2025年11月中華中學招聘編制內教師29名公告

2025-11-21 18:33:03 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：南京市中華中學2025年11月公開招聘教師崗位需求表.xlsx

附件2：南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開招聘教師崗位對應專業(yè)目錄.xlsx

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，南京市中華中學面向社會公開招聘29名編制內教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見《南京市中華中學2025年11月公開招聘教師崗位需求表》(附件1，以下簡稱《崗位需求表》)。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

1.2026年普通高校畢業(yè)生(須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書)。

2.2026年國(境)外同期畢業(yè)人員(須于2026年8月1日前取得學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證書)。

3.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)認證的人員，如報名時無工作單位的，可以報名。其中，尚未畢業(yè)且能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學位證書的日期可放寬至2025年12月31日;尚未畢業(yè)的2025年國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷(學位)認證。

4.參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內，可以報名。

5.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可以報名。

(二)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

4.碩士及以上研究生，符合學歷學位要求：普通高校畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書和學位證書，國(境)外畢業(yè)人員須取得學歷(學位)證書和教育部留學服務中心學歷(學位)認證。

5.具有報考學科的相應教師資格證，報考人員暫未取得相應教師資格證的，須在2026年8月1日前取得。

6.符合《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開招聘教師崗位對應專業(yè)目錄》(附件2)中的專業(yè)要求。

7.年齡38周歲以下(1986年11月30日后出生)。

(三)有下列情形之一的，不要報名應聘

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2025屆、2026屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年6月2日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)“教師招聘”模塊，報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位。

報名、材料及照片上傳時間為2025年11月28日8:00至12月2日16:00(提示：為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡早報名)。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體招聘條件對網(wǎng)上報名者進行資格初審。資格初審時間：2025年11月28日9:00至12月3日12:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年11月28日至12月3日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年11月28日至12月3日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位需求表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

6.繳費確認

資格初審通過的應聘人員，須于2025年12月3日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2013〕91號)。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

7.核減(取消)計劃

筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)站公布。報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2025年12月4日14:00至15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

8.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于2025年12月10日登錄報名平臺，自行下載打印準考證。網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

9.有關要求

(1)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告、教育部留學服務中心學歷(學位)認證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(3)上傳材料具體要求

①2026年普通高校畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需加蓋學校就業(yè)主管部門公章)、教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、教師資格證。

②2026年國(境)外同期畢業(yè)人員：本人有效居民身份證正反面、就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件)、教師資格證。

③2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)認證的人員：畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)或教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證書、教師資格證以及報名時無工作單位的證明材料和承諾書。畢業(yè)后從未落實工作單位的，應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關系的人員，應提供報名前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明材料。

尚未畢業(yè)的2025年普通高校畢業(yè)生，按2026年普通高校畢業(yè)生要求上傳材料。

尚未畢業(yè)的2025年國(境)外同期畢業(yè)人員，按2026年國(境)外同期畢業(yè)人員要求上傳材料。

④符合條件的參加基層服務項目的人員、以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，提供相關證明材料。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件，JPG或JPEG格式。

(4)《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開招聘教師崗位對應專業(yè)目錄》(以下簡稱專業(yè)目錄)中“專業(yè)”的設置主要依據(jù)教育部《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2021年版)》專業(yè)(學科)目錄設置。課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明(加蓋高校公章)佐證具體學科方向。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合專業(yè)要求。

(二)考試科目、時間和實施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分�？偝煽儾捎冒俜种疲唧w計算方法詳見《崗位需求表》。

1.筆試

筆試定于2025年12月13日下午舉行，應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，具體時間、地點詳見準考證。筆試內容為學科專業(yè)知識(總分為100分)。筆試成績將于2025年12月17日在南京市教育局網(wǎng)站公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證和準考證號查詢。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

(1)資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。資格復審時，應聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關材料原件及復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

(2)面試

面試由招聘單位或主管部門根據(jù)公開招聘有關規(guī)定自行組織。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位需求表》，面試中各項測試的合格線均為60分。面試成績當場告知考生(部分無法現(xiàn)場評分的測試項目除外)，所有面試項目成績于面試全部結束后次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

對體檢合格人員由各招聘單位按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

擬聘用人員須于2026年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學位證書(國(境)外畢業(yè)人員須取得教育部留學服務中心的學歷(學位)認證)和相應的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名審查、筆試、面試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢和監(jiān)督

(一)招聘咨詢025-52689012、025-52689922

(二)招聘監(jiān)督

南京市教育局025-83639921、025-83639945

南京市中華中學

2025年11月21日

原文標題：中華中學2025年11月公開招聘編制內教師公告

文章來源：https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=10881

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