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2026年青海天峻縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘長期臨聘人員25名公告

2026-02-06 13:43:57 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作流程.pdf

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決天峻縣教師緊缺等問題，決定面向社會(huì)公開招聘長期臨聘人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、崗位需求

本次面向社會(huì)公開招聘編外教師等相關(guān)崗位25名，其中：

初高中教師5名;學(xué)前教育專任教師9名、保育員8名、衛(wèi)生保健員3名。詳見《2026年天峻縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘長期臨聘人員崗位計(jì)劃表》

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的其他資格條件：

1.招聘范圍:面向青海省公開招聘。青海省戶籍、青海省生源、在青海省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng))、大學(xué)生村官等三類基層服務(wù)項(xiàng)目生，雨露計(jì)劃畢業(yè)生，符合其中一項(xiàng)即可。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，熱愛基層工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

3.熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，服從工作分配。

5.學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

(1)初高中編外教師崗位：學(xué)歷必須為國民教育系列本科

及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書。

(2)學(xué)前專任教師崗位：學(xué)歷必須為國民教育本科及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證;

(3)保育員崗位：學(xué)歷必須為國民教育中專及以上學(xué)歷，持有保育員資格證;

(4)衛(wèi)生保健員崗位：學(xué)歷必須為國民教育中專及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證(持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)(助理)資格證或護(hù)士資格證)。

6.身心健康、無傳染性疾病，體型端正，面目無明顯疤痕、無文身、無殘疾。

7.崗位所需的其他條件。

(二)加分政策

1.具有三年以上教學(xué)經(jīng)歷的考生筆試成績(加權(quán)前)加5 分。符合加分條件的考生，上傳加分資料時(shí)需提供原代課學(xué)校(幼兒園)和主管教育部門加蓋公章的證明，二者缺一不可。未提供加蓋公章材料的視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。

累計(jì)加分不超過5分。

2.符合加分條件的考生需在報(bào)名期間(2026年2月6日09:00時(shí)至2月13日17:00時(shí))將加分相關(guān)證明材料的掃描件打包發(fā)送至kaoshijiafen003@163.com(壓縮包格式：天峻縣教育+姓名+ 加分)進(jìn)行確認(rèn)加分，逾期提交則視為放棄不享受加分政策。

3.符合加分條件人員名單將在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號等平臺(tái)公示，公示期為3天。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.不符合招聘崗位條件要求的。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.近3年內(nèi)經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定在各類招考中有考試違紀(jì)行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的及有個(gè)人不良信用記錄的。

7.道德敗壞，有不良行為和違反誠信記錄的。

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

10.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

11.有傳染病、精神疾病等不宜從事該崗位工作相關(guān)疾病和病史的。

三、招聘程序

公開招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2026年2月5日 09:00 至 2026年2月13日12:00。

2.審核時(shí)間：

2026年2月5日 09:00 至 2026年2月13日18:00。

3.繳費(fèi)時(shí)間：

2026年2月6日 09:00 至 2026年2月13日20:00。

4.報(bào)名方式:本次招聘考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員需詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及考生誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名需用電腦端進(jìn)入青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)找到“2026年天峻縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘長期臨聘人員”點(diǎn)擊進(jìn)入，按要求進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名流程詳見附件2)。

5.報(bào)名要求:

(1)個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照

(2)身份證掃描件(正反兩面)

(3)戶口本掃描件(戶口本首頁和本人頁)

(4)畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件

(5)普通話等級證書掃描件

(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載近期報(bào)告)

(7)教師資格證書掃描件(有效期內(nèi)的學(xué)前教育及中小學(xué)教師資格考試合格證明)。

(8)其他證明材料掃描件

考生須將報(bào)名資料上傳至青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)。報(bào)名過程中因個(gè)人信息留錯(cuò)導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由考生自負(fù)。

6.資格審查:招聘單位對報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格審查貫穿本次招錄考試全過程。

7.考試服務(wù)費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，本次考試收取考試服務(wù)費(fèi)200元。未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后因自然災(zāi)害等不可抗力的原因造成考試統(tǒng)一取消的給予退費(fèi)，其他原因一律不予退費(fèi)。

(二)開考比例

筆試開考比例要大于等于1:3，達(dá)不到開考比例的職位，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)用人單位(或主管部門)研究，確定招聘崗位計(jì)劃數(shù)或開考比例。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式。

初高中編外教師崗位：內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力D類。筆試分值為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績占總成績的50% (保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

其他崗位：內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試分值為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)在西寧市主城區(qū)，具體時(shí)間將以公告形式在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

3.準(zhǔn)考證下載打�。簣�(bào)考者登錄青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.考生必須持準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證在規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消考試資格。

5.筆試總成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象以筆試總成績排名為依據(jù)，按照崗位需求1:3確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員。若招聘崗位筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，將按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如遇資格復(fù)審不合格時(shí)，空缺崗位按筆試成績排名遞補(bǔ)一次。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：資格復(fù)審地點(diǎn)在西寧市主城區(qū)，具體時(shí)間將以公告形式在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

3.資格復(fù)審內(nèi)容：招聘單位對進(jìn)入資格復(fù)審人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊備案表、教師資格證及其他證明材料的原件及資格審查表進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(五)面試

1.面試方式：

(1)教師崗位：采用試講方式進(jìn)行，以崗位適配性為主，時(shí)間為15分鐘，面試分值為100分，面試成績占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(2)其他崗位：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以崗位適配性為主，時(shí)間為10分鐘，面試分值為100分，面試成績占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

2.面試對象：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以公告形式在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

4.準(zhǔn)考證下載打印：報(bào)考者登錄青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

5.考生必須在準(zhǔn)考證規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證在考試地點(diǎn)候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消面試資格。

6.未達(dá)到開考比例的崗位，增設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線�？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入下一招聘程序。

(六)總成績

1.考生總成績按照筆試成績占50%，面試績占50%的比例確定，保留兩位小數(shù)。單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌�，取消本次聘用資格。

總成績計(jì)算公式為：(筆試成績+加分分?jǐn)?shù))×50%+面試成績×50%

2.在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績并列的，由用人單位根據(jù)政審情況、報(bào)名條件、工作經(jīng)歷等確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

3.考生總成績及進(jìn)入體檢、政審人員名單將在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。

(七)體檢、政審

1.體檢：

(1)根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，前往指定醫(yī)院體檢。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，允許復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

(2)參加體檢的考生應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，由考生本人承擔(dān)后果。如存在干擾體檢秩序\通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.政審：

(1)須由戶籍所在地或常住地派出所填寫《2026年天峻縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘長期臨聘人員政治考察表》并加蓋公章。因個(gè)人原因未按要求參加政審的考生，視為自動(dòng)放棄。

(2)政審主要是對考生的政治思想、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織政審時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，要按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。突出應(yīng)聘人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，曾有其他違紀(jì)違法行為記錄的，依法取消其聘用資格。

3.對因未參加體檢、政審或體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

(八)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5天。

(九)聘用

1.公示無異議后確定最終聘用人員, 由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,明確崗位職責(zé)。

2.被錄用人員由縣教育局統(tǒng)一分配。招聘人員須服從分配。

3.被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格并根據(jù)該崗位總成績排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府審批。

(十)人員管理

1.被錄用人員按有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，勞動(dòng)合同由用人學(xué)校和聘用人員實(shí)行一年一簽制。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，聘用期為一年，每年簽訂一次續(xù)聘合同;試用期考核不合格，取消聘用資格。

2.被錄用人員的考核參照《海西州機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦〔2022〕52號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.編外教師、保育員、衛(wèi)生保健員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的解除勞動(dòng)合同。

(十一)補(bǔ)錄

參加本次考試但未進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)的考生列入補(bǔ)錄人員庫。擬錄用人員名單發(fā)布后1 年內(nèi)，本次招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高到低的順序經(jīng)體檢、政審后補(bǔ)錄。如擬錄用人員名單發(fā)布后 1 年內(nèi)再次組織公開招聘，補(bǔ)錄人員庫自動(dòng)失效。

(十一)考試報(bào)名費(fèi)用說明

1.如考生因參加國家級考試(如國家公務(wù)員考試、全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試、全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試等)導(dǎo)致與本次考試時(shí)間沖突的，可提供國家級考試的準(zhǔn)考證或官方報(bào)名成功證明(需能體現(xiàn)考試時(shí)間)可申請退費(fèi)。

2.考生請認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招聘公告，在認(rèn)可上述公告所有招聘條件、考試要求及繳納考試服務(wù)費(fèi)后，采取自愿原則報(bào)名繳費(fèi)，一經(jīng)報(bào)名及繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。

四、薪酬待遇

1.初高中教師應(yīng)發(fā)工資5000元/月，享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金

醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金)。

2.學(xué)前教育專任教師應(yīng)發(fā)工資8772元/月，享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、住房公積金)。

3.保育員應(yīng)發(fā)工資6000元/月，享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、住房公積金)。

4.衛(wèi)生保健員應(yīng)發(fā)工資3000元/月，享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、住房公積金)。

五、需說明的事項(xiàng)

(一)本次招聘，筆試、面試環(huán)節(jié)考生均須使用國家通用語言(現(xiàn)代漢語)文字進(jìn)行答題，否則不計(jì)成績。

(二)除學(xué)歷、學(xué)位及職位所需相關(guān)資格證書取得的時(shí)間外，報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷等各類事項(xiàng)的時(shí)間截止日期為本次報(bào)名工作第一日。達(dá)不到條件要求的不予報(bào)名。

(三)考生請認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招聘公告，在認(rèn)可上述公告所有招聘條件、考試要求及繳納考試服務(wù)費(fèi)后，采取自愿原則報(bào)名繳費(fèi)，一經(jīng)報(bào)名及繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。

(四)請考生認(rèn)真閱讀報(bào)考事項(xiàng)并保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，如出現(xiàn)報(bào)考失誤、與其他考試時(shí)間沖突、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知考務(wù)事宜時(shí)聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生本人自行承擔(dān)。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。

(六)所有與考試相關(guān)信息均在青越人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、青海直聘微信公眾號、昆侖英才微信公眾號進(jìn)行公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(七)關(guān)于本次招聘的重要聲明：

1.本次招聘不出版也不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不會(huì)舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對于社會(huì)上有關(guān)本次考試的培訓(xùn)、網(wǎng)站媒體、出版物等宣傳另行收費(fèi)的，或以相關(guān)部門名義許諾“內(nèi)部指標(biāo)”“考試包過”等情況，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

3.如發(fā)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)或個(gè)人以本次招聘名義進(jìn)行虛假宣傳或欺詐行為，請及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)。請各位考生注意以上事項(xiàng)，確保自身權(quán)益不受侵害。

(八)其他事項(xiàng)：

1.實(shí)行回避制度。招聘過程中凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

2.嚴(yán)肅招聘過程。要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(5)違反本次考試其他情形的。

(九)本次考試報(bào)名流程請仔細(xì)閱讀附件。

六、咨詢電話及地址