2026-01-20 17:11:57 [您的教師考試網(wǎng)]
附件1-1 昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育綜合服務中心工作人員崗位表
附件1-2 昌江黎族自治縣2026年公開招聘專職學科教研員崗位表
附件1-3 昌江黎族自治縣2026年公開招聘中小學緊缺學科教師崗位表
附件2 昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報名表
附件7 海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
為進一步加強昌江教育人才隊伍建設,不斷提高我縣教育發(fā)展水平,根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)等事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,昌江黎族自治縣教育局決定面向社會公開招聘教育事業(yè)單位編制工作人員,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘范圍、崗位名額及報考資格條件
(一)招聘范圍:政治素質(zhì)好,有志為昌江教育事業(yè)發(fā)展作貢獻的工作人員。
(二)招聘崗位名額:2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員57名。具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育綜合服務中心工作人員崗位表》《昌江黎族自治縣2026年公開招聘專職學科教研員崗位表》《昌江黎族自治縣公開招聘中小學緊缺學科教師崗位表》(附件1-1至附件1-3,以下簡稱《崗位表》)。
(三)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡要求:具體見《崗位表》要求;
3.戶籍要求:具體見《崗位表》要求;
4.學歷要求:具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)條件,畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學信網(wǎng)上查詢到相關信息,《崗位表》招聘崗位有學位條件要求的,需有相關學位證書;
5.符合招聘公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;
6.遵守憲法和法律;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德;
8.具有正常履行崗位職責的身體條件;
9.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。故意隱瞞,不出具單位同意報考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負;
10.崗位要求的其他條件;
11.法律規(guī)定的其他條件。
(四)有下列情況之一的,不予接受報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
3.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限以及違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服務兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
5.失信被執(zhí)行人;
6.本縣在編在崗人員不得報考;
7.曾有違反師德行為的;
8.海南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等相關規(guī)定應當回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://changjiang.hainan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.網(wǎng)上報名時間:自2026年1月23日上午8時起至1月29日下午17時止。
報名網(wǎng)站為:
http://test.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8770
報名網(wǎng)站以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站為主?忌孕械卿浿付ňW(wǎng)站報名,逾期不予受理;
崗位要求的專業(yè)以《海南省2025年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(詳見附件7,以下簡稱《參考目錄》)為準,報考人員所學專業(yè),應與崗位要求專業(yè)相符,報名過程中因?qū)I(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組審核確定。
2.報名流程
注冊報名、填寫并上傳報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
3.報名方式:
本次考試采取“網(wǎng)上報名”的方式進行,不收取報名費。報考人員登錄“昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報名系統(tǒng)”(以下簡稱“報名系統(tǒng)”),報名前報考人員要認真閱讀《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員公告》,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行網(wǎng)上報名。報考時查看昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名,逾期不再受理。
4.報名要求:
(1)選擇崗位。報考人員報名前,應認真閱讀招聘公告,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求,選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。崗位要求詳見《崗位表》。
(2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后,如實、準確填寫《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報名表》(詳見附件2,以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”(詳見附件3)“未被失信懲戒承諾書”(詳見附件4),按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》《崗位表》等,按要求真實、全面、準確填寫相關信息。
網(wǎng)上報名時,報考人員根據(jù)崗位報考條件應上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB;):
①《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報名表》(詳見附件2)。
②有效期內(nèi)的身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
③學歷學位證書及中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,帶有效期內(nèi)二維碼標識。報考人員屬于2026高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,可上傳貼有本人照片并加蓋學校公章的畢業(yè)證明(具體格式見附件5)。如2026年8月31日前無法取得并提供學歷、學位證書的,取消報考或聘用資格,責任由考生自負。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。
④崗位學科所需的相應教師資格證書。(暫時無法提供教師資格證的2026年高校應屆畢業(yè)生,可個人書面承諾后報名,未在2026年8月31日前取得并提供報考崗位對應學科及相應層次的教師資格證的,取消報考或聘用資格,責任自負)。
⑤本人屬2026年高校應屆畢業(yè)生的承諾書和誠信承諾書(手寫簽名加按手印)(具體格式見附件6)。
⑥本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸)。
⑦委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明等材料。
⑧《崗位表》內(nèi)容中各崗位所對應要求的其他材料:包括職稱資格證、普通話水平測試證、英語專業(yè)等級證書、聘用證書及其他業(yè)績材料等。
5.本次考試實行誠信報名制度,資格審查貫穿于公開招聘全過程。考生要根據(jù)個人情況報考相應崗位,真實、全面、準確填寫相關信息,對提交信息的真實性負責。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
(三)資格初審
1.資格初審期間,報考人員自行登錄報名系統(tǒng)查看資格審核情況,因無法按時補齊、修改報名材料等造成資格審核不通過者,視為自行放棄報考資格。報考人員提交報名材料后,須在報名時間截止前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的要及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2026年1月29日17時(報名期最后一天)準時關閉,資格審核仍未通過的,不能參加考試。通過資格初審人員在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布,接受社會監(jiān)督?忌孕械卿浘W(wǎng)站查看初審結(jié)果,通過資格初審者方可參加筆試。
2.通過資格初審的報考人員于指定時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》,打印時間另行通知。
3.每名報考人員限報一個崗位,資格初審通過的報考人員不能再報考其他崗位。
(四)開考比例
崗位的招聘人數(shù)與報考該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可組織筆試,未達到1∶3比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原報考人員,可在指定時間內(nèi)(時間另行通知),依據(jù)資格條件改報其他崗位,如不在指定時間內(nèi)進行改報其他崗位的,視為自動放棄報名。
(五)打印準考證
通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應在改報時間結(jié)束后(時間另行通知),隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求,及時登錄網(wǎng)上“報名系統(tǒng)”并按提示下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,須使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責任自負。
(六)組織考試
考試分筆試和面試兩種形式進行組織。
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容:
①教育綜合服務中心崗位:公共基礎知識+崗位專業(yè)基礎知識;
②教研員崗位:現(xiàn)場撰寫學科論文;
③中小學教師崗位:教育公共基礎知識+崗位專業(yè)基礎知識;
筆試科目均不指定參考資料。
(2)筆試方式:采取閉卷考試方式進行。
(3)筆試時間、地點:以《筆試準考證》為準。
(4)準考證打。壕W(wǎng)上自行打印,打印時間段以昌江黎族自治縣政府網(wǎng)公告為準。
(5)注意事項:報考人員憑《筆試準考證》和本人有效期內(nèi)居民身份證原件進入相應考場參加筆試。
(6)筆試成績:采用百分制計算筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(7)筆試合格分數(shù)線:根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定,一般不低于試卷卷面總分50%,其中,教研員崗位筆試合格分數(shù)線為60分及以上;除教研員崗位外,如其他崗位筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的,應當經(jīng)招聘領導小組研究同意后方可劃定。低于筆試合格分數(shù)線,不予入圍面試。
(8)成績公布:筆試成績和筆試合格分數(shù)線通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)向社會公布。
2.面試資格復審。
根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘崗位數(shù),達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入面試。資格條件復審的時間、地點和需提交的材料屆時以公告為準。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,可從報考同一崗位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結(jié)束后,將通過資格復審進入面試的人員名單在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布,公示期3天。
3.組織面試。
(1)面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘崗位數(shù),從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,通過資格復審人員名單,公示后不再進行遞補。
(2)面試形式:
①教育綜合服務中心工作人員崗位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式;
②縣教育研究培訓中心教研員崗位主要采用答辯方式;
③中小學緊缺學科教師主要采用試講加答辯方式。
(3)面試內(nèi)容:主要測試報考人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功。
(4)面試時間、地點將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。
(5)面試成績:采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(6)面試合格分數(shù)線:面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于合格分數(shù)線的不予聘用。
(7)面試成績發(fā)布:面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。
4.考試綜合成績。
(1)綜合成績計算方式:達到面試合格分數(shù)線的報考人員,考生考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試綜合成績并列的,以筆試成績確定排名順序。筆試成績并列的,須進行面試加試,按面試加試成績從高到低確定名次排序。面試加試時間和地點另行通知。
(2)考生考試綜合成績通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布,報考人員需及時登錄網(wǎng)站查詢,不再另行通知。
(七)體檢
1.從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中,以考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。體檢在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
2.報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作小組提出復檢要求,復檢在另外同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行,只能復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格。
3.報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在報考相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補,若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
4.體檢由縣教育局負責統(tǒng)一組織實施,時間和地點另行通知。
(八)考察
考察工作由縣教育局組織實施,對體檢合格的人員進行考察。
1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況,核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察時間另行通知。
2.因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作小組研究,可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(九)擬聘公示
由招聘工作小組成員集體研究,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日,招聘工作小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的,空缺的名額從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應予核準。經(jīng)核準及公示期滿后,對無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報縣政府審定后,由用人單位簽訂聘用合同,確立人事關系。
按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資),試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員須承諾服務所報考單位滿5年(含試用期),服務期間不得報考其他事業(yè)單位,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。
三、聘用人員待遇
聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預算管理事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受昌江縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
四、有關問題說明
(一)海南戶籍:是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
(二)2026年應屆畢業(yè)生
納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆畢業(yè)生。比如三年制?频拇笕谛I、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員工作小組無關。
(四)報考人員報名時所留電話應保持暢通,因電話無法聯(lián)系導致招聘事宜無法通知的,責任由報考人員承擔。
(五)具體時間和其他相關事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準。
(六)縣教育局地址:石碌鎮(zhèn)東風路39號教育局辦公樓。電話:0898—26630505。
五、招聘紀律要求
招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的,應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
六、聯(lián)系方式
監(jiān)督舉報電話:0898—26631029
咨詢電話:0898—26630505
報名系統(tǒng)咨詢電話:0898—31272831
咨詢時間均為工作日:上午08:30—11:30,下午14:30—17:30。
昌江黎族自治縣教育局
2026年1月20日
原文標題:昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員公告(第1號)
文章來源:https://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202601/b4277873df6d40ffa71f6e11c091f525.shtml
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責任編輯:zhangxin29
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