2026年天津南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員(含高層次人才)170名公告

2026-01-20 11:20:10   [您的教師考試網(wǎng)]

附：《2026年南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃》

為進(jìn)一步優(yōu)化南開區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求，經(jīng)研究，決定開展2026年教育系統(tǒng)公開招聘，面向社會(huì)公開招聘工作人員170名，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位詳細(xì)信息請(qǐng)見附件：《2026年南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃》。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生(2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行。

3.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

4.報(bào)考天津籍退役軍人崗位、中級(jí)教師崗位、高級(jí)教師崗位的人員年齡要求詳見計(jì)劃表。天津籍退役軍人指①?gòu)奈沂袘?yīng)征入伍，服務(wù)期滿，退出現(xiàn)役的;②報(bào)名時(shí)具備我市戶籍，服務(wù)期滿，退出現(xiàn)役的。

其他崗位報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲(含)以上38周歲(含)以下。報(bào)考年齡計(jì)算的參照日期為本次報(bào)名工作開展的第一日(2026年2月1日)，即出生日期在1987年2月1日至2008年2月1日之間。

5.具有符合崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。報(bào)考人員須于入職報(bào)到前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，逾期未取得者取消聘用資格。

6.具備符合崗位要求的專業(yè)等條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn))。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等。

畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，而崗位要求專業(yè)為相關(guān)二級(jí)學(xué)科的，需提供成績(jī)單和學(xué)院開具的證明，說明培養(yǎng)方向或研究方向與崗位要求的二級(jí)學(xué)科相一致。畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)為二級(jí)學(xué)科，而崗位要求專業(yè)為相關(guān)一級(jí)學(xué)科的，前者需從屬于后者，無法通過專業(yè)目錄判斷從屬關(guān)系的(如院校自設(shè)二級(jí)學(xué)科)，需提供學(xué)院開具的證明予以說明。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容應(yīng)與崗位專業(yè)需求具有一致性。以輔修專業(yè)(雙學(xué)位)報(bào)考的，需同時(shí)取得主修專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及該輔修專業(yè)(雙學(xué)位)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

7.具有崗位要求的教師資格證。

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分等處分的人員。

4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

6.天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員。

7.全日制在讀的非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考。

8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.有精神病史的人員。

11.參加過邪教組織的人員。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。招聘公告于2026年1月20日通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目(https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/qrlzyhshbzjwj16/)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目(https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/)發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1. 報(bào)名

所有崗位均需在指定網(wǎng)站報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2026年2月1日14:00開始至2026年2月7日14:00結(jié)束。

資格審查時(shí)間：2026年2月1日14:00開始至2026年2月8日14:00結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年2月1日14:00開始至2026年2月9日14:00結(jié)束。

報(bào)考人員在報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)制作成電子文件，按格式要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考�？忌�在提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的不能開考，并相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2026年2月11日9:00至16:00。

2. 資格審查

招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審查結(jié)果將在報(bào)名提交后的48小時(shí)之內(nèi)反饋。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)注意查看審查結(jié)果，通過資格審查的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查通過后，不能改報(bào)，請(qǐng)考生慎重報(bào)名�？忌�宜盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，無法再次報(bào)考該崗位或改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

3. 繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，于2026年2月1日14:00開始至2026年2月7日14:00，憑本人身份證及低保證原件、復(fù)印件和戶口本等材料，到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

(三)考試

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試時(shí)間：2026年3月14日(周六)上午9：00-11：00(地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

筆試中專業(yè)知識(shí)占比80%，主要考察所任工作崗位領(lǐng)域的基本知識(shí);教育綜合知識(shí)占比20%，主要考察教育從業(yè)者應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。采取閉卷形式，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。筆試設(shè)定成績(jī)合格線，合格線待筆試結(jié)束后由招聘單位確定，未達(dá)到成績(jī)合格線的，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2026年3月12日9：00至2026年3月14日9：30。

①報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

②2026年3月31日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

③天津南開學(xué)校鵬飛學(xué)校高級(jí)教師崗、天津市南開區(qū)譽(yù)英學(xué)校高級(jí)教師崗，網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過人員均可參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

其余崗位的考生在崗位內(nèi)部按照筆試成績(jī)由高至低排序。其中，招聘部門為教育局所屬中學(xué)、教育局所屬小學(xué)、教育局所屬幼兒園、教育局所屬事業(yè)單位的崗位根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單;招聘部門為其他招聘單位的崗位根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)未能達(dá)到上述比例要求時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生在面試進(jìn)行前須由本人持相關(guān)材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、材料要求等具體安排將在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并在報(bào)名網(wǎng)站中予以公告。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)告知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審過程中弄虛作假、提供與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，從同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生同樣需通過資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審合格人員需注意查看公告中關(guān)于面試?yán)U費(fèi)與下載面試準(zhǔn)考證的通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載打印面試準(zhǔn)考證。

3.面試

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間參見后續(xù)公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

會(huì)計(jì)、心理健康教師的面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含板書設(shè)計(jì))。在模擬授課時(shí)，音、體、美及幼教全科教師崗位包含專業(yè)技能展示，音樂及幼教全科崗位要結(jié)合教材歌曲進(jìn)行完整的自彈自唱，面試現(xiàn)場(chǎng)提供電子琴;美術(shù)學(xué)科崗位包含命題繪畫(速寫)，時(shí)間為5分鐘之內(nèi)，畫具、材料由主考方提供;體育與健康學(xué)科崗位包含專業(yè)技能展示，展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，場(chǎng)地有限�？忌�不得自帶任何樂器、器材等物品。

4. 計(jì)分

(1)高級(jí)教師崗計(jì)分

無需筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，保留2位小數(shù)，達(dá)不到合格線60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。在面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)及后續(xù)工作相關(guān)信息。

(2)其他崗位計(jì)分

①筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)公布時(shí)一并發(fā)布筆試合格線，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

②面試：面試成績(jī)滿分為100分，未達(dá)合格線60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

③綜合成績(jī)：綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。在面試工作全部結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布綜合成績(jī)，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)及后續(xù)工作相關(guān)信息。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。對(duì)于高級(jí)教師崗位，若報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員(高級(jí)教師崗位如在后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績(jī)并列需辨明先后的情況(如遞補(bǔ))，處理辦法與此相同，不再贅述)。對(duì)于其他崗位，若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為進(jìn)入體檢人員。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，對(duì)于高級(jí)教師崗位，按照前述原則遞補(bǔ);對(duì)于非高級(jí)教師崗位，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果存在異議的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(五)選崗(確認(rèn)崗位)

各崗位人員按綜合成績(jī)由高到低的排列順序，依次選擇(確認(rèn))招聘單位。對(duì)于非高級(jí)教師崗位，若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者具有優(yōu)先選擇權(quán)。對(duì)自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，對(duì)于高級(jí)教師崗位，按照前述原則遞補(bǔ);對(duì)于非高級(jí)教師崗位，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

在考察階段，招聘主管部門將按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))等文件要求，對(duì)進(jìn)入考察階段的考生進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息的或在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得被聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得被聘用。此外，招聘主管部門將按照國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對(duì)考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，對(duì)于高級(jí)教師崗位，按照前述原則遞補(bǔ);對(duì)于非高級(jí)教師崗位，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)報(bào)到、聘用、報(bào)批備案

應(yīng)聘人員須按照后續(xù)通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

自首次公示開始至本次招聘結(jié)束期間，因主動(dòng)放棄聘用資格或聘用資格被取消等原因造成的崗位空缺，對(duì)于高級(jí)教師崗位，按照前述原則遞補(bǔ);對(duì)于非高級(jí)教師崗位，按綜合成績(jī)先后順序遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過三次。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2026年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：022-27459983

技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11:30;下午14:30—17:00

監(jiān)督電話：022-27459975

五、其他事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)在本次招聘組織實(shí)施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

天津市南開區(qū)教育局

2026年1月20日

原文標(biāo)題：2026年南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員(含高層次人才)公告

文章來源：https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/202601/t20260119_7226543.html

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