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2026年廣東東莞市中堂鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師7名公告

2026-01-14 15:32:16 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師崗位表

2.東莞市公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表(“百萬英才匯南粵”2026年1月廣州專場(chǎng))

3.東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報(bào)考資料發(fā)送郵箱及咨詢電話情況表

4.東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報(bào)名表

為推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，保證中堂鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校2026年春季開學(xué)教師需求，經(jīng)研究決定面向全國公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師7名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共招聘編制外聘用教師7名，其中初中教師4名，小學(xué)教師3名。具體招聘崗位見《東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師崗位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

被聘用者為中堂鎮(zhèn)公辦學(xué)校編制外聘用教師，薪酬待遇為年薪11-15萬元(含績效和五險(xiǎn)一金)，按實(shí)際工作時(shí)長計(jì)算。

三、招聘對(duì)象

畢業(yè)生和社會(huì)人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.符合本公告及《東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)所規(guī)定的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

3.近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的;

8.存在違反師德行為造成惡劣影響的;

9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生;

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的;

11.《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(三)具體條件

1.年齡要求(年齡計(jì)算均截止至報(bào)名首日)

年齡40周歲及以下。

2.學(xué)歷及學(xué)位要求

本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

3.專業(yè)要求

(1)畢業(yè)專業(yè)與崗位專業(yè)要求對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)，具體見《東莞市公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表(“百萬英才匯南粵”2026年1月廣州專場(chǎng))》(以下簡(jiǎn)稱《崗位專業(yè)對(duì)照表》)(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，含畢業(yè)證書上括弧內(nèi)的專業(yè)名稱，如小學(xué)教育(英語)、職業(yè)教育(商務(wù)英語)，可視同英語專業(yè)。

(2)職稱專業(yè)與崗位學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)。取得崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科初級(jí)(助理級(jí))及以上教師系列職稱，并有近2學(xué)年的該學(xué)科中小學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷(以合同和社保材料證明為準(zhǔn)，計(jì)算年限截至2025年12月31日)，如報(bào)考初中(義務(wù)教育)語文教師崗位，非初中語文崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)，但取得語文初級(jí)教師職稱，且有近2學(xué)年以上初中或高中語文任教經(jīng)歷，可視同專業(yè)相符。

(3)崗位方向要求。音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)教師崗位等有專業(yè)方向要求的，需大學(xué)必修課程或大學(xué)期間、工作期間取得的獲獎(jiǎng)證書或資格證書(不含裁判員證)等符合方向要求，并于報(bào)考時(shí)提供相關(guān)證明材料。其中工作期間本人參賽或帶隊(duì)比賽取得的獲獎(jiǎng)證書需要縣級(jí)及以上(含不設(shè)縣、區(qū)的地級(jí)市鎮(zhèn)街、園區(qū))。

4.教師資格證要求

報(bào)考教師崗位人員須取得崗位對(duì)應(yīng)層次或以上的教師資格證。例如：小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)及以上層次教師資格證。

其中，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，報(bào)考思想政治、道德與法治崗位教師須取得對(duì)應(yīng)層次的思政課教師資格證。

5.職稱要求

不作具體要求。

五、招聘程序

報(bào)考——資格初審(視頻評(píng)分)——現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審——面試考核——體檢——背景審查——公示——聘用。

(一)報(bào)考

1.報(bào)考時(shí)間：2026年1月12日至1月18日17:00止。

2.報(bào)考方式：報(bào)考采取發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱的方式(含基本材料與視頻材料)。

具體報(bào)名指定郵箱見《東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報(bào)考資料發(fā)送郵箱及咨詢電話情況表》(附件3)。

3.報(bào)考要求

未按報(bào)考截止時(shí)間成功提交報(bào)考資料的,視同放棄報(bào)考資格。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，招聘單位不另行通知，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。另外，一個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.報(bào)考資料

(1)基本材料

①中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報(bào)名表(詳見附件4);

②內(nèi)地居民身份證正反面掃描件;

③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

④教師資格證掃描件;

⑤國內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件。中外合作辦學(xué)畢業(yè)的人員和國(境)外院校畢業(yè)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果或評(píng)估意見書(如認(rèn)證證書等)復(fù)印件掃描件;

⑥公告或崗位表要求的其他材料。如獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料等(依實(shí)際提交);

說明：上傳資料請(qǐng)按序號(hào)依次放同一文件夾內(nèi)，壓縮后以“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名，上傳至報(bào)考材料指定郵箱。

(2)視頻材料

報(bào)考者需提交本人5分鐘內(nèi)試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程，格式：MP4(手機(jī))、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻材料以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名，上傳至報(bào)考材料指定郵箱。

(二)資格初審(視頻評(píng)分)

招聘單位將對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)考資格的審核，再對(duì)考生所提交的視頻進(jìn)行評(píng)分(視頻評(píng)分,不納入考核成績)。每個(gè)崗位按照評(píng)分依次排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。如某一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例，則削減或取消該崗位招聘。屆時(shí)招聘單位將通過電話或短信方式知會(huì)擬進(jìn)入面試考核的考生并加入“中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期編外教師招聘面試考核群”。對(duì)不能進(jìn)入面試考核的考生不另作通知。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

擬進(jìn)入招聘單位考核的考生須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，提交上述所列材料(報(bào)考上傳資料)的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格，按上述序號(hào)疊放，小號(hào)在上大號(hào)在下)，作為資格審查的依據(jù)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

資格復(fù)審和考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄考核資格，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試考核。資格復(fù)審的材料不予退還。

(四)面試考核

1.面試考核時(shí)間與地點(diǎn)

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試考核方式

(1)普通學(xué)科：試講+答辯;

(2)心理：試講+答辯+實(shí)操。

試講為現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取所屬學(xué)段課文，考生現(xiàn)場(chǎng)備考30分鐘后進(jìn)行8分鐘片段教學(xué);

答辯為評(píng)委根據(jù)模擬課堂教學(xué)試講內(nèi)容及日常班級(jí)管理各提問1個(gè)問題，共2個(gè)問題。考生在8分鐘內(nèi)進(jìn)行閱題和答題。

心理等術(shù)科須加實(shí)操考核。實(shí)操內(nèi)容為命題實(shí)操和自由展示。

3.成績計(jì)算方法及注意事項(xiàng)

(1)普通學(xué)科

考核成績=試講成績×70%+答辯×30%;

(2)心理

考核成績=(試講成績×70%+答辯×30%)×60%+實(shí)操成績×40%。

試講、答辯、實(shí)操各環(huán)節(jié)成績均實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后其他評(píng)委打分的平均分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)。

注：考核總成績≥80分的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

應(yīng)聘同一崗位考核成績達(dá)標(biāo)的考生，按考核成績從高分到低分排名，以1︰1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)同分考生，依次按試講成績、實(shí)操成績、答辯成績高低順序確定體檢人選。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)背景審查

用人單位及主管部門對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行背景審查。擬聘用人員需提供公安部門出具的無犯罪記錄及其他相關(guān)背景審查材料。因個(gè)人原因，無法提供的視為放棄聘用資格。擬聘人員被審定為不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)審查沒有結(jié)論的，暫緩聘用。

(七)公示

經(jīng)用人單位及主管部門審核合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期為公示期滿后至2026年7月31日止(試用期為簽訂合同后一個(gè)月)。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負(fù)責(zé)任的，解除聘用合同。

用人單位制定年度考核標(biāo)準(zhǔn)。聘用期滿后，用人單位結(jié)合實(shí)際教學(xué)需求，對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，考核合格的(≥80分)，用人單位與聘用人員可繼續(xù)簽訂合同。

注：因擬聘人員體檢或者背景審查不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡模萌藛挝患爸鞴懿块T有權(quán)決定是否遞補(bǔ)考生。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

(二)聘用教師為非編制人員，實(shí)行合同管理，由學(xué)校與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同;

(三)入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動(dòng)合同;

(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān);

(五)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市中堂鎮(zhèn)教育管理中心。

(六)聯(lián)系方式(詳見附件3)

1.咨詢電話及聯(lián)系人：

中堂鎮(zhèn)教育管理中心：0769-82655221 李老師

小學(xué)語文教師崗位：(0769)88881082 翁老師