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2025海南�？谑协偵街袑W赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生招聘教師20名公告（一）

2025-12-25 11:55:14 [您的教師考試網(wǎng)]

1.海口市瓊山中學（譚文學校）2025年冬季赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表 (1).xlsx

附件2：海口市瓊山中學（譚文學校）2025年冬季赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表.docx

附件3：承諾書.docx

附件4：�？谑协偵街袑W（譚文學校）2025年冬季赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單.docx

5-1普通高校本科專業(yè)目錄(2024）.pdf

5-2研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

一、學校簡介

海口市瓊山中學肇始于1913年4月15日，其文脈可上溯至宋明時期的瓊崖“雁峰書院”，歷經(jīng)瓊州府學、瓊山縣縣立第一高等小學等階段，于2003年定今名，百年弦歌不輟，薪火相傳。學�，F(xiàn)為�？谑兄睂僦攸c中學、海南省一級甲等高中，校園設施一流，師資力量雄厚，始終恪守“崇德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”校訓。辦學成績斐然，中高考屢創(chuàng)佳績，高考升學率連年攀升，多次榮獲海口市“高考成績突出獎”;藝體特色鮮明，舞蹈團兩登央視春晚，體育健兒在省、國家級賽事中屢獲殊榮。學校先后獲評“全國群眾體育工作先進集體”“全國精神文明建設工作先進單位”等國家級榮譽，辦學影響力與綜合實力在省內(nèi)外廣受贊譽。

�？谑协偵街袑W譚文學校是�？谑协偵街袑W的第三個校區(qū)，是�？谑形姓�2024年為民辦實事重點教育項目，投入3.2億在原譚文中學選址改建而成，2025年8月建成開學。學校依托瓊山中學，全封閉全寄宿管理，實行與本校五同步(管理、教學、教研、師資、后勤)，目前有高一高二兩個年級16個班，共800多個學生。學校具備五大優(yōu)勢：1.依托名校，強勢崛起;2.管理同步，資源共享;3.課程多元，藝體特色;4.名師引領(lǐng)，數(shù)字賦能;5.環(huán)境優(yōu)越，設施先進。

二、指導思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中學教師。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、有關(guān)要求

招聘教師20名，具體崗位參見《海口市瓊山中學(譚文學校)2025年冬季赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》(詳見附件1,以下簡稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件;

4.具備崗位所需的學歷、學位、教師資格證，詳見《招聘崗位表》;

5.有下列情形之一的，不得報考:

(1)受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(3)未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(4)非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

(6)現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(7失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

(8)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)有關(guān)要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2026年應屆畢業(yè)生(即2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè))。

留學歸國人員取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的2026年應屆畢業(yè)生(2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè))，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.職業(yè)資格和能力要求

考生需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證：碩士研究生及以上學歷考生需在本次招聘報名時間開始前取得相應學科及相應學段及以上教師資格證，本科生如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書(承諾2026年8月31日前取得)。

3.對報考年齡的要求

38周歲以下(即1986年12月25日之后出生)。

五、報考及資格評審

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在�？谑腥肆︐Y源社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.haikou.gov.cn/)、�？谑薪逃止倬W(wǎng)(http://jyj.haikou.gov.cn/)和�？谑协偵街袑W公眾號向社會公開發(fā)布�？忌鷪竺�，可在�？谑协偵街袑W公眾號了解后續(xù)的招聘工作進展和有關(guān)事項的公告。

(二)報名方法及時間

招聘采取網(wǎng)上報名的方式,資格初審在網(wǎng)上進行，從網(wǎng)上報名的報考者中依據(jù)招聘條件進行資格初審，資格初審結(jié)果將公布在�？谑协偵街袑W公眾號，報名時間為公告發(fā)布之日至2026年1月10日17：00�？忌怨姘l(fā)布之日起，可登錄�？谑协偵街袑W公眾號，了解相關(guān)信息。

網(wǎng)上報名鏈接：http://jyj.haikou.gov.cn/hkjyzp/qszxxyzp/index

網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料(以pdf形式上傳)：

①《海口市瓊山中學(譚文學校)2025年冬季赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表》(附件2)，本人完整填寫貼照片;

②近期彩色免冠白底電子證件照1張;

③居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會保障卡)(正反面在同一頁面);

④相應學科及相應學段及以上教師資格證(如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書);

⑤普通話考試等級證書(語文學科不低于二級甲等，其余學科不低于二級乙等，如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書);

⑥與應聘崗位相匹配的學歷證書和學位證書。碩士研究生須提供本科階段的畢業(yè)證書電子掃描件，博士研究生須提供本科和碩士階段的畢業(yè)證書電子掃描件。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)認證證書等;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具的相應證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》;

⑦已畢業(yè)取得學歷證書和學位證書的，還需要登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2026年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。

⑧崗位條件要求的其他詳細證明材料(報考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級及以上等級證書，或近年來大學英語六級考試425分、雅思考試6分、托福考試80分及以上成績單。如報名時暫無法提供相關(guān)材料，須提交附件3承諾書)。

(三)報名注意事項

1.本次招聘每位考生限報考1個崗位;

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考;

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

4.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

(四)資格審查

1.時間與地點

�？谑校Ｄ蠋煼洞髮W(龍昆南校區(qū))，2026年1月28日9:00--12:00，14:00--16:00。

以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關(guān)注�？谑协偵街袑W公眾號。

2.注意事項

從網(wǎng)上報名的報考者中依據(jù)招聘條件進行線上資格審查，通過線上審核的考生進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果當日公布在�？谑协偵街袑W公眾號，符合條件的考生進入筆試環(huán)節(jié)，請考生在報名網(wǎng)址自行下載打印準考證。按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，如未達到開考比例，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

3.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格審查;

(3)現(xiàn)場審查不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格;

(5)入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結(jié)束前，不得再報考�？谑薪逃制渌睂賳挝坏恼衅福唤�(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并納入海口市教育局失信人員名單，5年內(nèi)不得報考�？谑薪逃种睂賳挝桓黝愓衅�。

(6)聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。

六、考試

本次考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績和面試成績按4:6比例計考試成績。各項成績折算后，綜合成績按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點后兩位。面試人員根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線及以上的應聘人員確定。筆試、面試時間及地點具體安排會在�？谑协偵街袑W公眾號公告。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。時間為120分鐘，滿分為100分。

(2)筆試內(nèi)容：所報考崗位的學科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時間及地點：2026年1月29日，�？谑协偵街袑W初中部。(如有變化，請以筆試準考證為準)。

(4)筆試合格分數(shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)各崗位的筆試情況，分崗位劃定筆試合格分數(shù)線,且其不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后劃定。

(5)成績公布：筆試成績和進入面試名單通過海口市瓊山中學公眾號公布。公布筆試成績同時公布筆試合格分數(shù)線。進入面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

2.面試

(1)面試方式：微格教學(模擬課堂教學)和現(xiàn)場問答，滿分為100分。

(2)面試內(nèi)容：主要考核應聘者教學實踐能力，根據(jù)應聘者應聘崗位所涉及學段、學科的微格教學課堂和答辯題目，先進行10分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現(xiàn)場問答。其中微格教學占70分，現(xiàn)場問答占30分。

(3)面試時間及地點：另行通知，請關(guān)注海口市瓊山中學公眾號發(fā)布的公告。

(4)注意事項：面試人員憑本人身份證原件或社保卡原件(身份證遺失的，則需要派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明或有效期內(nèi)的臨時身份證)進入考場。面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

3.成績公布。考試結(jié)束后當天在考點及�？谑协偵街袑W公眾號發(fā)布。

4.確定入圍擬聘人選。如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。面試工作結(jié)束后，在�？谑协偵街袑W公眾號向社會公告入圍名單。

七、提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選公告發(fā)布后，擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時間到達指定地點提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺將視實際情況決定是否進行遞補，如需遞補，按綜合成績從高到低依次遞補。

八、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等有關(guān)材料，于指定時間內(nèi)到�？谑协偵街袑W(譚文學校)報到，由�？谑协偵街袑W(譚文學校)統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應聘人員。

2.體檢：進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員畢業(yè)報到后由�？谑协偵街袑W(譚文學校)統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生個人自行承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后7天內(nèi)向海口市瓊山中學(譚文學校)提出復檢要求。復檢另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格者，不進入考察環(huán)節(jié)。

3.考察：體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。�？谑协偵街袑W(譚文學校)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明�？杖钡膷徫幻~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在�？谑协偵街袑W公眾號發(fā)布。

4.公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在�？谑腥肆︐Y源和社會保障局官網(wǎng)、�？谑薪逃止倬W(wǎng)、海口市瓊山中學公眾號上公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示5個工作日。公示期間存在爭議的，由海口市瓊山中學(譚文學校)調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在�？谑腥肆︐Y源和社會保障局官網(wǎng)、海口市教育局官網(wǎng)、海口市瓊山中學公眾號發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

九、聘用

1.擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報海口市人力資源和社會保障局核準，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.我校將通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的，我�？梢匀∠淦赣觅Y格。

3.我校法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。初次就業(yè)聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得從我校調(diào)出或參加各類招聘(錄)考試。招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)應屆畢業(yè)生因在規(guī)定時間內(nèi)取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

(四)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(五)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負責。

(六)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

(八)招聘信息查詢途徑，�？谑协偵街袑W公眾號。

(九)本方案由�？谑协偵街袑W負責解釋。

十一、紀律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。