2025年下半年湖北武漢市事業(yè)單位招聘574名公告（教師崗207）

2025-09-12 17:26:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件列表：

1.附件1：武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘一覽表.xls

2.附件2：武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc

3.附件3：武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表.xlsx

4.附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版).pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)決定組織實施下半年事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考基本條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2007年6月期間出生)。經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，博士研究生或具有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員、高技能人才年齡可適當放寬;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備應聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.具備應聘崗位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷的計算時間截止到2025年12月31日。應屆高校畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般為2026年7月31日前。除另有要求的情況外，崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書、職稱等需在資格復審前取得。

(二)有下列情形之一的不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規(guī)行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考程序

(一)查詢崗位

招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》，有關報考政策等詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南》，應聘人員可于2025年9月12日至9月22日通過武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢。

(二)網(wǎng)上報名

1.提交應聘申請。報名時間為9月15日9:00至9月22日17:00，超過報名時間，不再接受報名。應聘人員應仔細閱讀本公告及相關附件，通過人臉識別進行本人身份認證，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)，如實填寫個人信息，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核)。

應聘人員可通過以下兩種方式之一，提交報名申請：

①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)www.whptc.org，點擊“網(wǎng)上報名”;

②掃描下方二維碼，關注武漢市人事考試院官方微信公眾號，點擊“網(wǎng)上報名”。

特別提醒，為確保報名信息準確無誤，通過微信公眾號提交報名信息后，請在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)再次核對。

應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。9月15日至9月21日，武漢市人事考試院官網(wǎng)將每日公布崗位報名情況，引導應聘人員合理選擇職位。

應聘人員提交的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，認定其報名無效，終止其聘用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取考試資格等行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.查詢初審結(jié)果。應聘人員于9月16日至9月23日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格初審的，應聘人員不得要求退回或申請改報其他崗位。9月22日17:00后，所有人員均不能再修改個人報名信息，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審未通過而錯失考試機會。

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘崗位條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

涉及崗位公告中的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、其他崗位條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。招聘單位及主管部門聯(lián)系方式可在《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》查詢。

(三)網(wǎng)上繳費確認

通過資格初審的應聘人員應于9月22日17:00至9月24日12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)繳費確認，未按期繳費確認者視為自動放棄報名。報考免筆試崗位的考生，資格初審通過即為報名成功，無需進行繳費確認。享受減免考務費政策的脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)和城鄉(xiāng)低保人員，可按《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南》明確的時間和要求，申請免除考務費。

(四)申請加分

根據(jù)國家、湖北省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生、服務期滿2年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵，可申請筆試加分。相關市級主管部門負責對上述人員的資格進行審核，由市人社局匯總并在市人事考試院官網(wǎng)進行公示。符合條件的報考人員應在報名表上準確勾選加分選項，并于9月24日12:00前，向相應審核單位提出申請。具體政策、申請方法和相關要求詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南》。上述人員已錄用為公務員(參照公務員法管理人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的(均含市域內(nèi)外)，或應聘僅限退役士兵報考崗位的，不再加分。

(五)崗位調(diào)整

繳費確認人數(shù)(免筆試崗位為通過資格初審的人數(shù))未達到公告的競爭比例(免筆試崗位不低于1:2，其他崗位不低于1:3)的，崗位計劃相應核減或取消，崗位調(diào)整情況通過武漢市人事考試院官網(wǎng)另行公告。招聘崗位取消的，應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還已繳納的考務費。

(六)網(wǎng)上打印準考證

繳費確認成功后，應聘人員應于10月21日9:00至10月25日8:30，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

三、筆試

(一)筆試科目及內(nèi)容

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類，各崗位具體筆試類別以《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》為準，筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。除崗位表中已標明的免筆試崗位，報考其他崗位的所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

(二)筆試時間

10月25日(周六)上午

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力

(三)成績查詢

筆試成績及最低合格分數(shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢，相關違紀違規(guī)信息在查詢分數(shù)界面一并告知。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

四、資格復審

面試前，達到公告的競爭比例的崗位，組織資格復審。未達到公告的競爭比例的多計劃崗位，按核減后的崗位計劃數(shù)組織資格復審。參加資格復審的人員名單由招聘單位及主管部門按照崗位計劃數(shù)和公告的競爭比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定。通過資格初審的免筆試崗位應聘人員，直接列入資格復審人員名單。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

資格復審后，對未達到公告的競爭比例的崗位，除經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意開考的緊缺專業(yè)人才、基層“招人難”地區(qū)等崗位外，一律取消或按比例核減招聘計劃。

五、面試

(一)參加面試。資格復審合格人員進入面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。面試當天參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到公告的競爭比例的崗位，可正常進行面試，考生達到面試公告中規(guī)定的合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(二)綜合成績計算。綜合成績采用百分制折算。

筆試崗位綜合成績=(職業(yè)能力傾向測驗試卷成績+綜合應用能力試卷成績)÷3×40%+面試成績×60%。

免筆試崗位綜合成績=面試成績。

六、體檢和考察

體檢、考察人選按崗位計劃數(shù)和綜合成績從高到低的順序等額確定。

(一)體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定申請復查一次，對當日、當場復查的項目，應當場提出申請，由單位安排當日、當場復查;對非當日、非當場復查的項目，應聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向組織體檢的單位申請復查，由單位另行組織復查，復查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)市人社局同意，由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。

考生須認真完成全部體檢項目，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復查)結(jié)論未確定前，未經(jīng)招聘單位或主管部門允許，考生不得與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準。

(二)考察。考察工作由主管部門負責組織實施�？疾烨�，應聘人員提交個人自傳(1500字左右)，考察組結(jié)合個人自傳，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因應聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等原因出現(xiàn)缺額時，招聘單位可根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見。需要遞補的，由市直主管部門、區(qū)人資(社)局報市人社局同意后，可在應聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在各主管部門官網(wǎng)或區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示后因擬聘用人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的，不再遞補。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。因妊娠期等原因暫時無法完成體檢考察環(huán)節(jié)、或應屆高校畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，由單位結(jié)合實際確定到崗及聘用手續(xù)辦理時間。未能按時與原單位解除人事關系、勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

八、其他事項

(一)對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視違紀違規(guī)情況交相關部門進行處理。

(二)報名時，考生應認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會。招聘過程中，特別是資格審查、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。

(三)筆試準考證是應聘人員參加筆試、資格復審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù)，請妥善保管或打印多份留存。

(四)筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

(五)報名期間，招聘政策可咨詢市人社局;網(wǎng)上報名操作相關問題可咨詢武漢市人事考試院;崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請直接咨詢招聘單位或其主管部門。咨詢及監(jiān)督聯(lián)系電話請查看《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》。

中共武漢市委組織部武漢市人力資源和社會保障局

2025年9月12日

原文標題：武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_39a95be04eabc868e1ff761076bea3d8.shtml