2025年廣西玉林市教育系統(tǒng)教師招聘141名公告

2025-07-25 10:17:51 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx

3.2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

4.2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試教材版本.docx

為進(jìn)一步充實(shí)玉林市教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉林市教育系統(tǒng)決定近期面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師141名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及崗位

時(shí)間：2025年7月28日—2025年8月3日[其中7月28日—8月1日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，8月2日上午為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(9:00-11:00)和資格復(fù)審時(shí)間，8月2日下午-8月3日為考試和簽約時(shí)間]。

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)(玉州區(qū)教育東路1303號(hào))。

招聘崗位：計(jì)劃招聘事業(yè)編制和聘用教師控制數(shù)教師共141名，詳見(jiàn)《2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.報(bào)考人員須為2025年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或2024年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)(含聘用教師控制數(shù)等納入崗位總量管理人員)工作的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月29日至2007年7月28日)。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且應(yīng)屆畢業(yè)的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘，但在2025年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對(duì)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得認(rèn)證報(bào)告的，須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見(jiàn)《2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的工作性質(zhì)、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表第19列咨詢電話聯(lián)系。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件2)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.已納入人員總量管理的玉林市事業(yè)單位工作人員(含高校、中職學(xué)校教職人員控制數(shù)，中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校聘用教師控制數(shù)等);

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

三、招聘流程

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視為放棄考試資格。本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日8:00-8月1日16:00。

2.報(bào)名要求。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報(bào)考前應(yīng)先確認(rèn)是否屬于普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份和認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名。

專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件2)。

簽訂有聘用合同或勞動(dòng)合同的在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位和主管部門(mén)同意，考察時(shí)因用人單位不同意或拖延終止聘用合同或勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解公告及崗位條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意虛假報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.網(wǎng)上報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)發(fā)送至各招聘單位郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表第18列)，發(fā)送后請(qǐng)檢查郵件是否發(fā)送成功，確認(rèn)發(fā)送成功后請(qǐng)致電招聘單位(聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表第19列)落實(shí)是否已查收。郵件主題及郵件附件報(bào)名登記表Word文檔均按“招聘單位+崗位名稱+姓名”格式命名(如某學(xué)校+高中語(yǔ)文教師+李四)。

每名報(bào)考者只能發(fā)送《2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)一次。同一報(bào)考者多次發(fā)送的《報(bào)名登記表》，以最早郵件發(fā)送的《報(bào)名登記表》為準(zhǔn)，其他時(shí)間發(fā)送的《報(bào)名登記表》無(wú)效。請(qǐng)報(bào)考人員核對(duì)信息無(wú)誤后再發(fā)送郵件，請(qǐng)勿多次發(fā)送，報(bào)名登記表一旦發(fā)送不可更改。

報(bào)考者郵箱發(fā)送的報(bào)名登記表或其他附件非本次公告附件3要求使用的《報(bào)名登記表》，視同無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名期間咨詢電話可能出現(xiàn)擁堵占線，報(bào)考人員如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位表等，如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策予以解釋，不在咨詢電話中對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

4. 填寫(xiě)要求。填寫(xiě)前請(qǐng)先查看填表說(shuō)明(附件3)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者發(fā)送郵箱的報(bào)名登記表上的信息進(jìn)行資格初審(相關(guān)材料原件在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)證核實(shí))。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息[尤其是畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、個(gè)人簡(jiǎn)歷(2024屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷時(shí)間不可間斷且要注明非在編)、家庭主要成員等]，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者惡意填寫(xiě)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定處理。

注意：須按崗位要求的學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。

5. 結(jié)果查詢。報(bào)考者在報(bào)名后應(yīng)注意及時(shí)查看電子郵件資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在8月1日16:00前，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知招聘單位(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

6.打印報(bào)名表。請(qǐng)報(bào)考者在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后自行打印《報(bào)名登記表》且在承諾處親筆簽名，該表格在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提交。

7.報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。

8.通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者仍須在8月2日到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，否則取消考試資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年8月2日(星期六)9:00-11:00，逾期不再接受報(bào)名。未在網(wǎng)上報(bào)名或網(wǎng)上資格審查不通過(guò)的報(bào)考者可在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者無(wú)需在現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)報(bào)名，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審即可。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，有以下兩種情形視同為無(wú)效報(bào)名：(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名多個(gè)崗位且兩個(gè)崗位以上資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的;(2)已經(jīng)網(wǎng)上資格審查且現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，又在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名其他崗位且現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的。如存在以上任一情形，在任何階段發(fā)現(xiàn)都將取消聘用資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2025年8月2日(星期六)9:00-12:00，逾期不再接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，不得再改報(bào)其他崗位，否則所報(bào)的所有崗位視同審核不通過(guò)，如因此失去考試機(jī)會(huì)，一切后果由報(bào)考者承擔(dān)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者掃碼進(jìn)入單位招聘群。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)教師能力發(fā)展中心一樓。

為避免出現(xiàn)因現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格復(fù)審人數(shù)多而失去報(bào)名或因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)改報(bào)其他單位的機(jī)會(huì)，請(qǐng)報(bào)考人員合理選擇報(bào)名方式、安排時(shí)間。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)《報(bào)名登記表》且在承諾處親筆簽名。

(2)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還原件。

(3)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證請(qǐng)?zhí)峁督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表)。

(4)教師資格證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件(如尚未取得教師資格證請(qǐng)?zhí)峁⿴煼渡處熉殬I(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明、教師資格認(rèn)定中等證明材料)。

(5)報(bào)考崗位要求的其他符合資格條件所需的證件材料。

(四)考試

本次考試采取面試(試講或說(shuō)課)方式進(jìn)行。

1.開(kāi)考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)審核同意，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試;取消開(kāi)考的，將通過(guò)電話或短信或郵箱通知報(bào)考人員，各單位在通知報(bào)考人員取消開(kāi)考的同時(shí)征求報(bào)考人員意見(jiàn)，是否要進(jìn)行改報(bào)，如需改報(bào)，請(qǐng)考生在接到取消通知的半小時(shí)內(nèi)短信告知所要改報(bào)的符合條件且開(kāi)考的崗位，同時(shí)前往改報(bào)崗位的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

2.面試

容縣、博白縣面試采取試講方式進(jìn)行，陸川縣面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。各縣教師崗位所使用的面試教材版本詳見(jiàn)《2025年暑期玉林市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試教材版本》(附件4)，請(qǐng)考生對(duì)應(yīng)所報(bào)考的縣的招聘崗位查看對(duì)應(yīng)的教材。

(1)面試人選確定：已確認(rèn)開(kāi)考的崗位，按實(shí)有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)進(jìn)入面試。

(2)面試初定8月2日下午或8月3日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知。面試通知將由招聘單位于8月2日電話或短信或招聘群通知，考生在接到通知后，要求在一個(gè)小時(shí)內(nèi)及時(shí)回復(fù)，如因未接或無(wú)法接通或關(guān)機(jī)等原因未能及時(shí)回復(fù)或接收信息的，后果自負(fù)。

(3)面試要求：①考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;②考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;③考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理;④參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

(4)面試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼面試成績(jī)。

(5)面試分值100分，面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

4.總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

總成績(jī)等于面試成績(jī)。面試成績(jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定體檢、考察人選，仍不能確定的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由主管部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定簽約人選。

5.確定簽約人選

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人員，由招聘單位于面試成績(jī)公布當(dāng)天或次日通知擬簽約人員進(jìn)行簽約。

(五)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

體檢考察時(shí)間由各用人單位主管部門(mén)確定并發(fā)布公告。

(六)公示、聘用及待遇

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日(且不少于5個(gè)工作日)。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù);使用聘用教師控制數(shù)的人員，辦理備案手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受縣級(jí)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

四、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、請(qǐng)廣大報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

六、本招聘公告由玉林市教育局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。咨詢電話和聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

八、監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775—2673373(玉林市教育局組織人事科)

0775—2695773(玉林市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委)。

咨詢電話：

招聘單位及主管部門(mén)的聯(lián)系電話(詳見(jiàn)附件1)

市教育局教師工作科 0775—2684011

市人社局事業(yè)科 0775—2684008

容縣教育局 0775-5325978

陸川縣教育局 0775-7333705

博白縣教育局 0775-8332970

容縣人社局 0775—5117909

陸川縣人社局 0775—7236082

博白縣人社局 0775—8227091