2025年江蘇宿遷市宿豫區(qū)招聘事業(yè)編制教師15名公告

2025-05-23 16:31:39 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表

附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前取得崗位相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

招聘對象中的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指2025年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規(guī)定。);

9.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

10.在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)校現(xiàn)有在編教師。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳時間：2025年5月26日9：00--6月4日16:00;

資格初審、陳述申辯時間：2025年5月26日9：00--6月5日16:00;

繳費時間：2025年5月26日9：00--6月5日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不得再改報其他職位。通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區(qū))公開招聘網(wǎng)上報名平臺(http://218.93.212.38:12123/suyu_)

2.報名與資格初審注意事項

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息。同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(2)宿豫區(qū)教育局工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。

(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(4)考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-84466502。

(5)各崗位考試開考比例為1:3，網(wǎng)上繳費通過人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位。補(bǔ)報名時間：2025年6月6日9:00—14:00。

(6)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印時間：2025年6月12日10:00—6月14日9:00。

網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區(qū))公開招聘網(wǎng)上報名平臺(http://218.93.212.38:12123/suyu_)

打印中如有問題，請與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系(0527—84466502)。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)教育局組織實施。

1.筆試時間：2025年6月14日 9:00-11:00

2.筆試地點及考試須知，詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容。

筆試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

4.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試合格線�？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

6.筆試成績查詢。登錄報名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站 (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1.身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。

2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書。普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》并提交《未就業(yè)承諾書》(附件2);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報考證明;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的管(存)檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》(附件2);報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

3.教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。(只能提供《教師資格考試合格證明》的考生，須于2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。)。

4.崗位要求的其他所有材料。

5.本人近期免冠1寸照片2張。

上述1—4項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試(專業(yè)技能測試)資格，并在本崗位筆試成績合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補(bǔ)截止時間。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試(專業(yè)技能測試)費用100元/人。

(五)面試(專業(yè)技能測試)

面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試(專業(yè)技能測試)準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

1.面試形式。

面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，備課時間為60分鐘。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，面試成績當(dāng)場告知考生。

08-15崗位須先進(jìn)行專業(yè)技能測試，結(jié)束后再進(jìn)行面試。專業(yè)技能測試時間、地點以《面試(專業(yè)技能測試)準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》。專業(yè)技能測試采用百分制，考生專業(yè)技能測試成績須達(dá)到60分為合格，否則直接淘汰。

總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

1.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試+專業(yè)技能測試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽�;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。

體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

(八)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，首次聘用合同服務(wù)期不少于3年(具體見事業(yè)單位聘用合同)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。

1.年齡規(guī)定。35周歲以下指1989年5月26日及以后出生。

2.其他事項。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-84466502(宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)

監(jiān)督電話： 0527-80609012(宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十四紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿豫區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局宿遷市宿豫區(qū)教育局

2025年5月23日

原文標(biāo)題：宿遷市宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)編制教師公告

文章來源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202505/7037d74ad4424b7f98c43f85d2495a85.shtml

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責(zé)任編輯：zhangxin29