2025年新疆烏魯木齊八一中學(xué)教師招聘4名公告

2025-04-28 11:32:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：烏魯木齊八一中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，烏魯木齊八一中學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

烏魯木齊八一中學(xué)誕生于1947年，至今已有78年辦學(xué)歷史，是一所集幼兒園、小學(xué)、初中和高中四個(gè)學(xué)段，分五星、紫金兩個(gè)校區(qū)的一貫制學(xué)校。我校全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，以為黨育人，為國(guó)育才為職責(zé)使命，秉承“弘本、崇德、睿智、篤行”的校訓(xùn)，為黨和國(guó)家培養(yǎng)了一批又一批德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生，先后榮獲首批“全國(guó)文明校園”，“自治區(qū)級(jí)示范性普通高中”和國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘范圍

符合崗位應(yīng)聘條件的人員，均可報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《烏魯木齊八一中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(六)符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下(1989年4月28日(含)后出生)。

(七)具有與招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料，并須在2025年7月31日前按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

(八)應(yīng)聘人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿12個(gè)月及以上)。

(九)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求。

(十)有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員，其服務(wù)時(shí)間未達(dá)到規(guī)定要求的;

6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的;

7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方式進(jìn)行，堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開招聘程序主要有：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘公告

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(rst.xinjiang.gov.cn)、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(jyt.xinjiang.gov.cn，后續(xù)工作程序的查詢網(wǎng)址同此)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)同步發(fā)布招聘信息，發(fā)布期限為2025年4月28日至2025年5月9日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月28日(10:00)至2025年5月9日(18:00)。

2.報(bào)名程序及要求：

(1)應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、中國(guó)新疆人才網(wǎng)認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)應(yīng)聘全過(guò)程使用的身份證信息必須一致。

(3)本次招聘采用線上報(bào)名方式，登錄報(bào)名鏈接(https://byzxzp.zhaopin.com)，注冊(cè)后網(wǎng)上報(bào)名。第一步“注冊(cè)并登錄賬號(hào)”，點(diǎn)擊右上角“登錄/注冊(cè)”，完成賬號(hào)注冊(cè)并登錄系統(tǒng);第二步“填寫并提交報(bào)名表”;點(diǎn)擊“在線報(bào)名”選擇報(bào)考崗位，點(diǎn)擊崗位旁“報(bào)名”按鈕，完成真實(shí)有效的信息填寫并提交報(bào)名表，同時(shí)上傳本人應(yīng)聘材料的掃描件，以用于資格審查，完成并提交后，頁(yè)面顯示“信息已提交”即為提交成功。

(4)應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話

(1)咨詢電話：楊老師0991-8853995

(2)招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢：022-58703000轉(zhuǎn)85054

(3)咨詢時(shí)段：工作日10:00-13:00、16:00-18:30

(三)資格審查

1.初審時(shí)間：2025年4月28日(10:00)至2025年5月9日(20:00)。

2.初審方式：報(bào)名階段將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行線上資格初審，資格初審階段資料被退回的應(yīng)聘者，可在2025年5月9日20:00之前補(bǔ)充資料并重新提交確認(rèn)，未按照系統(tǒng)退回意見重新提交材料的視為無(wú)效報(bào)名。

3.初審所需上傳材料

(1)本人1寸免冠證件照

(2)二代居民身份證(正、反面);

(3)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或有效的畢業(yè)生推薦表掃描件);海外留學(xué)歸國(guó)人員需提交教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件;

(4)教師資格證書掃描件;

(5)普通話證書掃描件;

(6)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料掃描件，否則不予以資格審查;

(7)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書。

4.注意事項(xiàng)

(1)每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考1個(gè)崗位;

(2)資格初審按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格初審合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格初審不合格者，取消報(bào)名資格;

(3)未能在規(guī)定時(shí)間按照規(guī)定方式進(jìn)行報(bào)名與資格初審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān);應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格;

(4)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(見附件2);

(5)同一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3(達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃)，資格審查結(jié)果將于2025年4月28日至2025年5月10日在報(bào)名平臺(tái)公布;

(6)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)筆試

1.繳費(fèi)

通過(guò)資格初審進(jìn)入繳費(fèi)階段考生須在2025年4月28日(10:00)至2025年5月9日(24:00)期間繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)金額為95元/人，繳費(fèi)成功的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為繳費(fèi)失敗，不允許參加筆試，系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話咨詢。

2.筆試時(shí)間

2025年5月11日(10:00)

3.筆試系統(tǒng)模擬測(cè)試時(shí)間

2025年5月10日(9:00)至2025年5月11日(9:00)

4.筆試形式

本次考試采取線上筆試的方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語(yǔ)音設(shè)備的臺(tái)式電腦。具體操作方式和要求見《在線筆試須知》(附件3)。

5.入闈筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，按相關(guān)規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

6.筆試測(cè)試內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)測(cè)試。筆試中專業(yè)知識(shí)占比80%，主要考察所任工作崗位領(lǐng)域的基本知識(shí);教育綜合知識(shí)占比20%，主要考察教育從業(yè)者應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。

7.筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)未達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線的，不可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

8.按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比1:3比例(達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃)，確定面試入闈人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

9.考生未能準(zhǔn)時(shí)參加筆試視為放棄應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

10.考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無(wú)效;

11.筆試成績(jī)、排名及入闈面試人員等相關(guān)情況，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站通知。

2.面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，入闈面試人員須攜帶資格初審時(shí)上傳的所有材料原件及復(fù)印件(1套)，前往面試現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的直接參加面試，復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。

3.面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到60分面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

4.面試采取試講方式進(jìn)行，綜合考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、人際溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等。

5.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員，面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

6.總成績(jī)按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算，總成績(jī)相同者，采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)及排名在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

(五)體檢

1.按照總成績(jī)由高到低，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，選擇三級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員展開體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，因放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ);

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，另選三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果;

4.體檢不合格出現(xiàn)空缺的名額，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ);

5.體檢結(jié)果將在新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布。

(六)考察

1.烏魯木齊八一中學(xué)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供原單位出具的其在工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供相關(guān)材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

2.考察時(shí)將再次核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡偽造、缺失相關(guān)材料者的，取消聘用資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予以遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人員

烏魯木齊八一中學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

(八)公示

擬聘用人員確定后，將在新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)人須以來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信等形式向新疆維吾爾自治區(qū)教育廳反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱，學(xué)校將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議的，經(jīng)核實(shí)情況后，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的空缺名額，不予以遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，烏魯木齊八一中學(xué)紀(jì)委與新疆維吾爾自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-8866306，0991-7606024

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等信息，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)教育廳網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

(五)此次招聘由烏魯木齊八一中學(xué)組織實(shí)施，本公告未盡事宜，由烏魯木齊八一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

烏魯木齊八一中學(xué)

2025年4月25日

原文標(biāo)題：烏魯木齊八一中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202504/9ed18f8bd4724a498b1d77695418d93e.shtml

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