安徽省肥西縣肥光小學代課教師招聘5名公告

2026-02-09 13:22:32 [您的教師考試網]

因工作需要，安徽省肥西縣肥光小學現需招聘代課教師5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持業(yè)務考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘程序

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、業(yè)務考核、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

三、招聘崗位計劃

四、招聘對象

(一)基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

4.具備相應的教師資格(持有相應學科的教師資格證書);

5.身心健康，能勝任報考崗位工作;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公告中“35 周歲及以下 ”為“ 1989 年 7月 31 日(含)以后出生 ”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè) ”主要依據教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄設置。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄 ”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現役軍人;

3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴格執(zhí)行準入查詢制度，嚴禁使用被納入教育領域從業(yè)禁止情形的人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經發(fā)現報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

五、報名

1.報名人員發(fā)送材料到指定郵箱

有意者請于2026年2月9日前，將相關材料(a、個人簡歷;b、身份證、教師資格證、學歷證書、普通話證書;c、獲獎及業(yè)績證書等掃描或拍照，放入同一個 word 文檔中，作為附件發(fā)送至 1197381409@qq.com(郵件統(tǒng)一命名為：學科+姓名+電話號碼)。

2.應聘教師信息登記，請掃碼。

六、資格審核

學校組織人員對應聘材料進行審核，擇優(yōu)確定面試人員，電話通知具體面試時間。

七、業(yè)務考核

考核方式：指定課題，先備課1小時，再無生上課15分鐘，然后現場答辯。

八、考察

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示與聘用

對經過審核、考核、考察合格后的擬錄用人員，在學校官網進行公示，公示時間為 7 天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學校委托的縣內第三方人力資源公司簽訂服務協議。堅持試用期制度，試用期為 2 個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用。試用期內考核不合格的，單位有權單方面解除勞動合同。聘用教師工資待遇按肥西縣肥光小學校聘教師標準執(zhí)行。