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2026年貴州大學(xué)招聘11名公告(教師崗3)

2026-01-29 20:13:16   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1. 貴州大學(xué)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

2.貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc

3. 符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.doc

貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年,歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國立貴州農(nóng)工學(xué)院、國立貴州大學(xué)等時(shí)期,1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月,毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月,與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月,與貴州工業(yè)大學(xué)合并。歷經(jīng)120余年的建設(shè)發(fā)展,先后成為國家“211工程”大學(xué),國家“雙一流”建設(shè)高校,教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;2021年,《貴州省政府工作報(bào)告》首次明確提出“做強(qiáng)貴州大學(xué)”,同年11月貴州省教育廳等11個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強(qiáng)貴州大學(xué)的實(shí)施方案》,提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求,把貴州大學(xué)建成國內(nèi)一流、國際知名的綜合性高水平大學(xué);2023年,貴州省委、省政府決定“集中力量做強(qiáng)貴州大學(xué)”,引領(lǐng)和帶動(dòng)貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校學(xué)科門類齊全,涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)及交叉學(xué)科13類。學(xué),F(xiàn)有中國工程院院士等國家級人才110人,全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家級“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),部級以上科研平臺(tái)34個(gè),省級科研平臺(tái)86個(gè);博士后科研流動(dòng)站10個(gè);全國高校“黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”3個(gè)、全國模范教師1人、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體1個(gè)、全國優(yōu)秀教師1人;國家級教學(xué)平臺(tái)39個(gè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè);教育部課程思政示范課教學(xué)名師2人和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、全國高校思政課名師工作室1個(gè);省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè)、省級“金師”(教學(xué)名師)77人;省級課程思政示范課教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個(gè)和教學(xué)名師14人、貴州省高校思政課名師工作室2個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳同意,特制定本公開招聘工作人員公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,其中管理人員4名,專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘崗位及要求見《貴州大學(xué)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生),38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1985年2月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9.國外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生不受英語報(bào)考條件限制。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對象范圍。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gzu.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2026年1月28日到2026年2月5日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州大學(xué)2026年公開招聘工作人員公告(一)》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科,且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫,并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件3)發(fā)送至指定郵箱dr@gzu.edu.cn。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851—88291959

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

(轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)

(三)筆試

筆試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。請考生根據(jù)報(bào)考崗位參加相應(yīng)的筆試,筆試時(shí)間具體如下。

1.綜合管理類(A類):

2026年3月28日(周六)上午

08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(A類)

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》(A類)

2.中小學(xué)教師類(D類):

2026年3月29日(周日)上午

08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(D類)

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》(D類)

考試方式為分類考試,考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

筆試總成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。

未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料,未能按要求提供所需材料原件的,資格復(fù)審不予通過。

(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《報(bào)名信息表》(附件2)1份;

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明原件及復(fù)印件1份。

(3)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

(5)應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄,并現(xiàn)場簽署承諾書。

(6)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(7)《貴州大學(xué)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》其他報(bào)考條件所需求的證明材料原件及復(fù)印件。

(五)面試

面試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。

1.專業(yè)面試,分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

2.綜合面試,分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

面試總成績?yōu)?00分,專業(yè)面試成績占60%,綜合面試成績占40%,“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

未參加所有面試科目或單科成績未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布,具體事宜另行通知。

面試成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

(六)總成績計(jì)算

總成績由筆試總成績、面試總成績兩個(gè)部分組成。

總成績=筆試總成績(折算成百分制后)×40%+面試總成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)學(xué)校黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州大學(xué)在貴州人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州大學(xué)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)對本次公開招聘面試環(huán)節(jié)后因故出現(xiàn)空缺的崗位,經(jīng)單位黨委研究同意,可發(fā)布補(bǔ)充公告,組織參加該次招聘筆試同一考試類別或科目且達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績報(bào)名參加面試,崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。

(五)所有招聘人員須服從學(xué)校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。

(六)聯(lián)系電話:0851—88291959;0851—88292205

0851—88292297

監(jiān)督電話:0851—88292118

聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9:00至11:30;下午14:30至17:00。

六、未盡事宜,由貴州大學(xué)報(bào)省教育廳商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

貴州大學(xué)

2026年1月28日

原文標(biāo)題:貴州大學(xué)2026年公開招聘工作人員公告(一)

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202601/t20260128_89346779.html

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