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2026年度廣西崇左市事業(yè)單位招聘1652名公告（教師崗564）

2026-01-21 18:21:49 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.崇左市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.XLS

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件精神，我市事業(yè)單位計劃面向社會統(tǒng)一公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍、對象

崇左市屬事業(yè)單位以及縣(市、區(qū))下屬事業(yè)單位計劃招聘1185個崗位1652人，具體招聘單位和崗位詳見崇左市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(附件1)，以下簡稱崗位計劃表。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日(如年齡要求18-38周歲的，為1987年1月27日至2008年1月26日出生)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在報名之日前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等)的畢業(yè)生須于報名時取得相應的學歷、學位證書。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。具體詳見崗位計劃表。

(七)2026年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(八)機關事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。定向、委培應屆畢業(yè)生報考需征得定向、委培單位同意。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。

(九)報考定向招聘崗位分別應具備以下條件：

1.定向招聘服務基層項目人員崗位，須服務期滿、考核合格(稱職)。其中，參加區(qū)外服務基層項目的人員，其生源地或者戶籍必須為廣西崇左。服務基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學生村官)、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員。

2.高校畢業(yè)生指2026年應屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實過編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等。享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇政策的人員(含“服務基層項目”人員在參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷的服務期滿且考核合格后2年內，大學生退役士兵退役后1年內，廣西鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員服務期滿2年內等)可以報考專項招聘高校畢業(yè)生的崗位。

3.定向招聘退役士官士兵崗位，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務兵等人員。

4.根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，放寬條件招聘的崗位，需約定3-5年服務期(含試用期)，在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調查尚未做出結論的;

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、信息發(fā)布

本次公開招聘公告及公告調整、補充等事項在崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)統(tǒng)一發(fā)布，資格審核、進入各環(huán)節(jié)人員名單、面試公告、擬聘人員公示等其他具體事宜按層級由各級人力資源社會保障部門在相應網(wǎng)站發(fā)布(具體詳見附件1)。報考人員在報考期間，應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

四、報名和資格審查

本次考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡報名平臺，報考人員可登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)“崇左市2026年度事業(yè)單位公開招聘考試”專欄，進行網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印報名登記表、準考證。

(一)網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。

報考人員登錄崇左人才網(wǎng)進入考試報名系統(tǒng)，按提示進行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個崗位。

報名時，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

(二)網(wǎng)上資格審查。

網(wǎng)上資格審查時間：2026年1月26日8:00至2月1日18:00。

各招聘單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間1月30日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)網(wǎng)上交費。

網(wǎng)上交費時間：2026年1月26日8:00至2月2日17:00。

通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內在網(wǎng)上報名系統(tǒng)交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內交費的，視為放棄報考。全區(qū)統(tǒng)一實施最低生活保障家庭人員公共科目筆試考試費減免政策，需減免公共科目筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2月2日12:00前在報名系統(tǒng)中提交減免申請，審核通過后可直接免交考試費，具體減免政策和辦理流程請在廣西人事考試網(wǎng)查詢。

(四)開考比例。

成功報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上要達到3:1比例方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到3:1開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至2:1，達不到2:1比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時通知報考人員在規(guī)定時間內網(wǎng)上改報其他崗位。

(五)網(wǎng)上改報崗位及資格審查。

改報崗位時間：2026年2月6日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時間：2026年2月6日8:00至17:00。

報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網(wǎng)上改報，未在規(guī)定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。改報崗位后，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須補交考試費用，時間截止2月6日17:00，其他報考人員網(wǎng)上改報崗位無需重新交費。待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，按規(guī)定退回考試費。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調整招聘人數(shù)。

(六)打印筆試準考證和報名登記表。

筆試準考證、報名登記表打印時間：考生自行登錄報名平臺打印，綜合管理類(A類)準考證打印時間：2026年3月23日至2026年3月28日10:00;社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：2026年3月23日8:30至3月29日10:00。

報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

五、考試

(一)公共科目筆試。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

1.筆試時間為2026年3月28日-29日。具體安排為：

3月28日進行綜合管理類(A類)考試。

上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3月29日進行社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試。

上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

2.考試地點：詳見筆試準考證。

3.考試形式：筆試每類考試兩個科目連續(xù)進行，中間不間斷，考試當天09:00之后，考生不得入場。兩個科目題本(試卷合訂本)考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程嚴格按照《筆試操作要求》執(zhí)行。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

4.筆試成績查詢：2026年5月中旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內向崇左市人事考試中心申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

5.本次招聘劃定筆試合格分數(shù)線(以下簡稱合格分數(shù)線)，筆試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。合格分數(shù)線在崇左人才網(wǎng)公布。

(二)體能測試。

報考消防救援綜合服務中心崗位的，須在面試前進行體能測試。在筆試合格人員中，根據(jù)計劃聘用人數(shù)與體能測試人選1:5的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定體能測試人選。體能測試參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試標準等有關規(guī)定執(zhí)行。崇左市消防救援支隊將在崇左人才網(wǎng)發(fā)布體能測試公告，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄體能測試資格。

體能測試結果當天公布，體能測試合格的方可進入下一環(huán)節(jié)。因報考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補。

(三)面試。

1.公共結構化面試計劃于2026年6月中旬開展，自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一委托命題、統(tǒng)一面試時間，面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》執(zhí)行。因崗位需要增加專業(yè)能力測試的，由各部門按規(guī)定自主命題、自行組織，并于面試結束后兩周內完成。

確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實施單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行資格驗證。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。報考人員未能在規(guī)定時間內按要求提供真實有效證件(如身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術資格證、工作經(jīng)歷證明、同意報考證明等相關材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，招聘單位可從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補。遞補由招聘單位或其主管機關電話或短信通知，因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是關機致無法聯(lián)系的，招聘單位或其主管部門可取消其遞補資格。

2.公布面試公告。面試采取結構化面試方式進行，全市統(tǒng)一公共結構化面試時間。面試公告由面試組織實施單位自行發(fā)布。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。

3.實施面試。公共結構化面試、專業(yè)能力測試工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》組織實施。公共結構化面試、專業(yè)能力測試滿分均為100分。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

4.面試成績計算。

(1)無專業(yè)能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績;

(2)有專業(yè)能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。

公共結構化面試、專業(yè)能力測試的合格分數(shù)均為60分。未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。經(jīng)核準開考或因考生缺考，公共結構化面試、專業(yè)能力測試達不到1∶3開考比例的，該崗位考生公共結構化面試、專業(yè)能力測試成績均須達到70分方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

(四)考試總成績。

考試總成績按筆試成績、面試成績之和計算。考試總成績=[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察

招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選;面試成績仍相同時，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的確定人選;職業(yè)能力傾向測驗成績仍相同時，同時確定為考察人選。

考察由招聘單位(主管部門)或承擔聘用考察工作的單位(部門)具體組織實施，考察組應由2人以上組成。考察參照公務員錄用考察進行，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

七、體檢

考察工作結束后，招聘單位根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢時間及安排詳見體檢公告。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)和參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行，由各級人力資源社會保障部門牽頭組織到指定醫(yī)院進行體檢。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

八、公示和聘用

(一)從考試總成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在崇左人才網(wǎng)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。

(二)公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

(四)各縣(區(qū))、招聘單位(主管部門)應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，具體時間以聘用通知書或行政介紹信為準。逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

九、相關事項提醒

(一)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

(三)報考人員在報考期間，應注意從崇左人才網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關。

(六)補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(七)聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位(電話詳見崗位計劃表);

2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：崇左市人事考試中心0771-7828636。

崇左市人力資源和社會保障局

2026年1月21日

原文標題：崇左市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://cz.gxrc.com/Article/info/32a1640b-6ca3-4c79-a73b-a2ed093c005f