2025年度安徽蕪湖市教育系統(tǒng)畢業(yè)生教師招聘102名公告

2025-01-13 10:17:34 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步加強教師隊伍建設(shè)，打造宜學城市、教育名城，現(xiàn)將2025年度蕪湖市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃

本次招聘崗位計劃共102名(詳見附件1)。招聘崗位計劃等信息在蕪湖市教育局網(wǎng)站(http://jyj.wuhu.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)發(fā)布。

報考問題及備考資料，掃碼咨詢老師

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的2025屆大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.能如期畢業(yè)獲得相應(yīng)學歷、學位及與招聘專業(yè)對應(yīng)的教師資格。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名(報名時間：2025年1月17日8:00-1月23日17:00)

1.在線登記。報考人員于報名時間段掃碼(QQ或微信掃碼均可)進行在線登記，逾期不再受理網(wǎng)上報名,考試不收取報名費。二維碼如下：

(2025年度蕪湖市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生二維碼)

2.材料投遞。在線登記后，應(yīng)聘人員將所需材料逐項掃描成PDF格式，合并打包壓縮后命名為“姓名+報考學校+報考崗位”在報名時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1)。所需材料有：

(1)填寫完整、簽字承諾的報名資格審查表(附件2)，其中本人簽字必須為手寫;

(2)身份證、學生證;

(3)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告;

(4)學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)教師資格證(已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明;已通過師范生�？忌形磪⒓诱J定的提供師范生職業(yè)能力證書或?qū)W校出具的成績證明;尚未取得以上證書或證明的本次報名時暫不提供材料)。

(6)獲獎或榮譽證書、學�；�?qū)W院出具的學生干部證明、能力資格證書等。

在規(guī)定報名時間內(nèi)，未在線掃碼登記或未將所需材料發(fā)送至指定郵箱，均為無效報名。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，市、縣(市)區(qū)教育主管部門對照招聘條件逐人進行資格審查，資格審查合格者為待面試人員。

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(三)面試

面試工作由市、縣(市)區(qū)教育部門負責組織實施。面試工作開展前，在市、縣(市)區(qū)教育部門網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加面試的人員名單，同時注明面試的時間、地點、內(nèi)容、方法、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

面試采取試講(無生上課和答辯)的形式，具體時間、地點另行通知。面試時間為20分鐘，面試成績滿分為100分，得分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設(shè)最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分，考生面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一程序。面試結(jié)束后，按面試成績從高到低順序，以崗位計劃數(shù)1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若考生面試成績相同，則進行加試，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議由用人單位與報考人員簽訂，就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學位證截止時間為2025年7月31日)后辦理聘用手續(xù)。體檢與考察前，由市、縣(市)區(qū)教育主管部門再次審查報考人員的報名資格及畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書原件，審查合格者為擬體檢、考察人員。

(五)體檢與考察

市、縣(市)區(qū)教育主管部門按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示與聘用

市、縣(市)區(qū)按照規(guī)定在教育部門相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由蕪湖市教育局負責解釋。

2025年度蕪湖市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生有關(guān)政策、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時在市、縣(市)區(qū)教育部門網(wǎng)站查詢。

本次招聘不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

縣(市)區(qū)教育部門咨詢服務(wù)和紀檢監(jiān)督部門舉報電話(詳見附件3)，于工作日辦公時間接受咨詢和舉報。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。